即壹定发集团首期职工自主培训班
人力资源部副经理史涛作开讲发动
特缆分厂高级技工梅文虎做为“壹定发讲坛”第一位讲课“老师”
7月19日 ，壹定发第一期“壹定发讲坛”开讲一一即2010年首期职工自主培训班。公司各分厂相关工序操作工、工艺员、企管办、技术中心等共计300余人加入了此次培训。
为增进一线员工操作经验的分享与借鉴 ，为操作工提供一个相互学习、交流的平台 ，同时为工艺技术人员编写工艺文件提供借鉴与资助 ，逐步培养和造就一支高素质的员工步队 ，壹定发集团企管办、人力资源部联合技术中心、各分厂、部分派合组织举办了“壹定发讲坛”。
“壹定发讲坛”主要以培训为主 ，第一期培训时间从7月下旬开始连续到8月初 ，内容涉及塑料低压线芯类、化学交联线芯类、塑料护套类、橡皮连硫类、橡皮成缆类、橡皮修补类等七个方面 ，涵盖了各分厂所有要害工序 ，此次自主培训一改以往从外部邀请专家、或由公司治理人员、技术人员课堂培训的方法 ，而是邀请了18名操作技术高、事情认真、经验富厚的模头工、挡班工 ，作为各分厂各个工序上精挑细选的行家里手 ，他们对如何做好自己职责规模内的事情最具谈话权。
在开讲仪式上 ，人力资源部副经理史涛作了开讲发动 ，她认为这次公司组织的壹定发讲坛培训事情具有划时代的意义 ，是企业培训事情上的一个立异 ，她对所有尽责事情同时认真备课的“老师”体现的谢谢 ，对所有克服高温、勤奋勤学、准时前来听课的员工体现敬意。她体现 ，社会日新月异 ，知识更新加速 ，适应目今社会必须养成终身学习的好习惯 ，事情质量决定生活质量 ，她希望员工们可以通过培训提高技术、提高内涵 ，从而为企业创效 ，赢得幸福安定的生活 ，实现企业与员工的双赢。在培训历程中 ，差别工序的列位“老师”将自己多年来的事情经验和盘托出 ，将事情中一些先进要领与操作经验与人分享 ，以使他人在今后的操作历程中少走弯路。他们准备充分、内容贴近实际 ，将常见问题通过案例的形式进行讲解 ，深入浅出 ，受到了员工们的一致好评。
据悉 ，首期职工自主培训班结束后 ，“壹定发讲坛”还将不绝开设种种专业、不拘一格的自主培训 ，为人才培养搭建“各展所能、能者为师”的互动平台 ，实现一种知识通报方法的跨越 ，从而增进企业培训事情效果的提高 ，增进形成一支爱岗、敬业、高素质的人才步队。
