11月3日，， ， ，， ，，江苏省总工会办公室与江苏省工业工人生长研究中心，， ， ，， ，，联合江苏省战略安排与生长研究中心组成调研组来壹定发考察调研。。。 。。 。集团总司理助理狄洪杰与调研组座谈交流。。。 。。 。双方围绕一线职工科技立异效果、科技立异平台建设等方面举行了深入探讨。。。 。。 。常州市总工会向导及溧阳市总工会向导陪同调研。。。 。。 。
狄总对调研组一行的到来体现接待，， ， ，， ，，并陪同旅行了壹定发展厅，， ， ，， ，，简要先容了近年来企业生长历程、生产谋划等情形。。。 。。 。狄总先容道，， ， ，， ，，壹定发电缆是溧阳本土企业，， ， ，， ，，扎根电缆五十余年，， ， ，， ，，一心一意只做电缆。。。 。。 。企业始终坚持“科技立异”和“做好人的事情”，， ， ，， ，，倾力打做作育人才的“土壤”，， ， ，， ，，勉励人才立异作为，， ， ，， ，，小项目部分分厂奖，， ， ，， ，，大项目公司奖，， ， ，， ，，变“要我干”为“我要干”，， ， ，， ，，变“要我立异”为“我要立异”，， ， ，， ，，建有国家认定企业手艺中心、博士后科研事情站等两站三中心研发平台，， ， ，， ，，获得中国工业大奖、中国专利优异奖等国家级主要声誉，， ， ，， ，，独创的“四小我私家人”质量治理模式一连三届获中国质量奖提名奖，， ， ，， ，，入载《中国质量治理最佳实践集萃》。。。 。。 。同时作育了一大批优异人才，， ， ，， ，，如天下劳动模范、天下机械工业优异车间主任、江苏省有突出孝顺中青年专家、江苏省333工程作育工具等。。。 。。 。以后壹定发也将一直完善人才作育机制和立异系统，， ， ，， ，，起劲提高员工的幸福感和获得感。。。 。。 。
调研组充分一定了壹定发电缆在职工科技立异事情方面的做法，， ， ，， ，，赞美壹定发有优异的职工立异事情开展基础。。。 。。 。调研组希望壹定发施展劳模、工匠等先模人物的引领作用，， ， ，， ，，鼎力大举弘扬劳模精神和工匠精神，， ， ，， ，，依托劳模、工匠事情室和职工立异事情室等阵地，， ， ，， ，，为手艺工人、能工巧匠搭建生长平台，， ， ，， ，，起劲打造一支知识型、手艺型、立异型的工人步队，， ， ，， ，，引发一线职工立异活力，， ， ，， ，，助推战略性新兴工业融合集群生长。。。 。。 。
调研组还与一线职工举行一对一访谈，， ， ，， ，，详细相识目今公司工会事情情形、职工科技立异特色亮点事情及难点问题、科技立异包管及激励制度等内容，， ， ，， ，，听取了一线职工关于人为收入、事情培训、劳下手艺角逐等方面的看法，， ， ，， ，，征集了访谈职员对工会事情的意见和建议。。。 。。 。
