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江苏省总工会领导来企调研
2023-11-07
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11月3日,江苏省总工会办公室与江苏省工业工人生长研究中心,联合江苏省战略安排与生长研究中心组成调研组来壹定发考察调研。集团总经理助理狄洪杰与调研组座谈交流。双方围绕一线职工科技立异效果、科技立异平台建设等方面进行了深入探讨。常州市总工会领导及溧阳市总工会领导陪同调研。

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狄总对调研组一行的到来体现接待,并陪同旅行了壹定发展厅,简要介绍了近年来企业生长历程、生产经营等情况。狄总介绍道,壹定发电缆是溧阳本土企业,扎根电缆五十余年,一心一意只做电缆。企业始终坚持“科技立异”和“做好人的事情”,倾力打造培养人才的“土壤”,勉励人才立异作为,小项目部分分厂奖,大项目公司奖,变“要我干”为“我要干”,变“要我立异”为“我要立异”,建有国家认定企业技术中心、博士后科研事情站等两站三中心研发平台,获得中国工业大奖、中国专利优秀奖等国家级重要荣誉,独创的“四个人人”质量治理模式连续三届获中国质量奖提名奖,入载《中国质量治理最佳实践集萃》。同时培养了一大批优秀人才,如全国劳动模范、全国机械工业优秀车间主任、江苏省有突出孝敬中青年专家、江苏省333工程培养工具等。今后壹定发也将不绝完善人才培养机制和立异体系,努力提高员工的幸福感和获得感。

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调研组充分肯定了壹定发电缆在职工科技立异事情方面的做法,赞美壹定发有良好的职工立异事情开展基础。调研组希望壹定发发挥劳模、工匠等先模人物的引领作用,大力弘扬劳模精神和工匠精神,依托劳模、工匠事情室和职工立异事情室等阵地,为技术工人、能工巧匠搭建生长平台,积极打造一支知识型、技术型、立异型的工人步队,引发一线职工立异活力,助推战略性新兴工业融合集群生长。

调研组还与一线职工进行一对一访谈,详细了解目今公司工会事情情况、职工科技立异特色亮点事情及难点问题、科技立异包管及激励制度等内容,听取了一线职工关于人为收入、事情培训、劳动技术角逐等方面的看法,征集了访谈人员对工会事情的意见和建议。

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