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导师结对 ,授业解惑 ——壹定发召开2020年导师结对表扬、签约仪式暨新员工入职培训启动会
2020-07-10
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2020年7月8日 ,壹定发举行了2020年本科及以上学历人员导师结对表扬、签约仪式暨新员工入职培训启动会 。集团董事长丁山华、总经理丁志鸿携公司领导及相关部分卖力人齐齐加入 ,对新进大学生的到来体现热烈接待!

集会首先介绍了导师结对事情开展情况并表扬了2019年2名优秀导师和6名优秀新员工 ,丁董事长亲自为获奖员工颁奖 。随后优秀新员工与优秀导师先后上台谈话 ,交流自己在导师结对历程中的收获和心得 。技术中心橡皮电缆技术部优秀新员工张紫恒分享说 ,我们要勇于走出舒适区 ,要把目标定在能力规模之外不远的地方 ,这样我们翻越障碍的时候就是我们生长的时候 。技术中心见习主任、优秀导师时佰万交流培养新人心得时说道:“新员工积极的事情态度、渴望求知的学习精神值得肯定 ,这也要求我们导师要不绝提高素质 ,要明确事情目标、规则事情态度、树立敬业理念 ,做好新员工的模范 。”

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“导师结对”是壹定发的“老古板”了 ,丁董事长多次提出“立异是第一动力 ,人才是第一资源” ,导师结对通过立异的方法 ,将技术、治理上的新员工与经验富厚的导师结成对 ,一对一领导 ,明确培养责任 ,增强历程管控 ,资助新员工尽快熟悉业务 ,更好地掌握岗位知识和技术 <嵯殖《《鲁ぁ⒍∽芫淼裙玖斓加攵嗝2020年新入职大学生作为“导师结对”代表进行了签约仪式 。

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为了便当新员工更好地了解企业 ,壹定发特意安排了新员工与公司领导进行互动 ,局面格外热闹 。新员工们积极提问 ,提问包括入职后的职业生长、福利待遇、激励步伐、新厂区的建设情况、生活上保存的困难等等 ,公司领导都给予了一一解答 。

集会最后 ,丁董事长与新员工进行了面劈面、亲切地交流 。首先丁董事长对新员工的到来体现热烈接待 ,然后向各人简要介绍了电缆行业的现状、企业的基本状况以及企业文化 。他也为新员工如何尽快进入角色、如何做好事情指点迷津送上谆谆教导:“进入企业要继续学习 ,要有针对性、有重点的学习相关专业知识;要注重实践 ,做到理论和实践相结合;要认真勤奋刻苦 ,尽快进入角色;要珍惜时间 ,充分利用时间 ,白天‘望、问、干’ ,晚上‘想、写、学’ 。”最后丁董事长向各人允许:壹定发是个各人庭 ,接待各人加入到壹定发各人庭中来 ,他将努力当个好家长 ,让各人多一份依靠少一份忧虑 。

启动会之后 ,公司还开展了拓展训练、优秀员工经验分享、宁静培训、相同技术提升训练、企业剧场等多样化的、为期一周的培训运动 。新员工纷纷体现入职培训极大地资助了自身更好更快地融入企业、融入事情 。


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